In de competitieve arbeidsmarkt van vandaag is het essentieel voor bedrijven om niet alleen talent te werven, maar om de […]
In de competitieve arbeidsmarkt van vandaag is het essentieel voor bedrijven om niet alleen talent te werven, maar om de […]
De integratie van social media in het dagelijks leven heeft een blijvende invloed gehad op de manier waarop mensen werk […]
Een sollicitatiegesprek is een waardevolle gelegenheid voor jou als sollicitant om het bedrijf en de functie beter te begrijpen. Voor […]
De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging, en met de opkomst van Generatie Z zien we opnieuw verschuivingen in het recruitmentlandschap. […]
De zomer is voorbijgevlogen… We staan weer aan het begin van een nieuw seizoen. Velen van ons hebben genoten van […]
Remote werken bestaat al decennia, maar heeft in korte tijd een enorme groei doorgemaakt, vooral als reactie op de wereldwijde […]
Als werkende moeder kan het vinden van een werk-gezin balans een voortdurende uitdaging zijn. Het jongleren met professionele verplichtingen en […]
In de periode van 3 tot 9 april is het team RAAS op workation geweest in Portugal. Een workation, ofwel […]
Een jobboard is een online platform waarop werkgevers vacatures kunnen plaatsen en werkzoekenden die vacatures kunnen zoeken en erop kunnen […]
Jobboard
Vormen van werven
Referenties
Als je ergens solliciteert kan het sollicitatieproces variëren afhankelijk van het bedrijf en de specifieke rol. Als het sollicitatieproces volledig […]
Wat is een salarisindicatie? Een salarisindicatie is een schatting van het salaris dat je verwacht te ontvangen voor de functie […]
Het hebben van een talentpool is een efficiënte methode om kandidaten te strikken. Het wordt zelfs als noodzakelijk gezien in […]
Recente reacties