Recruitment nieuws, onze klantverhalen en meer!

Format Blogs (2)

LinkedIn-profiel

Het Belang van een Geoptimaliseerd LinkedIn-Profiel als Sollicitant

Searchen

De kunst van effectief kandidaten zoeken

diversiteit en inclusie

Het Cruciale Belang van Diversiteit en Inclusie in Recruitment

bedrijfsfitness

Het Belang van Beginnen met Bedrijfsfitness Na de Zomervakantie

automatiseren van het recruitmentproces

Automatiseren van het Recruitmentproces: Efficiëntie, Kansen en Uitdagingen

ChatGPT

Het integreren van ChatGPT in je recruitment werkzaamheden

Sollicitatiegesprek

Sollicitatiegesprekken: Vermijd deze 5 veelgemaakte fouten om succes te garanderen

Remote werken

De Opkomst van Remote Werken: De impact en Gevolgen voor Werknemers en Organisaties

Eerlijk en transparant kandidaten screening

Een Succesvolle Screening: Hoe Zorg je voor Eerlijke en Transparante Kandidaatselectie?

Vacature inventarisatie

Optimaliseer je Vacature Inventarisatie voor Transparante Resultaten

eerlijk en transparant

De voordelen van een transparant en eerlijk recruitmentproces

Vacature inventarisatie

Secundaire arbeidsvoorwaarden: wat is het en waar moet je op letten als werknemer?

werk-gezin balans

Werkende moeders op zoek naar balans: Het vinden van kindvriendelijke werkplekken en het optimaliseren van de werk-gezin balans

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden: wat is het en waar moet je op letten als werknemer?

Inhouse Recruiters

Inhouse Recruiters: wat zijn de voordelen?

Inhouse Recruiters

Inhouse Recruiters: wat zijn ze?

Ontwerp zonder titel (1)

Workation: wat zijn de voordelen?

Database

Databases bij recruitment: wat is het en wat zijn de voordelen?

Pensioen

Pensioen: wat is het en waar op letten?

Succesvol onboarding

Maak het verschil met een succesvolle onboarding

Tiktok als social media platform

Werven via social media platform TikTok

Voorbereiden op onboarding

Onboarding: Hoe kan je jezelf voorbereiden?

Werven via social media

Hoe kun je werven via social media?

Jobboard

Jobboard: Hoe zet je het in?

Arbeidsovereenkomst

Waar moet ik op letten bij een arbeidsovereenkomst?

Regina geknipt

Meet team RAAS: Teamlead Regina Jackson

Arbeidsovereenkomst

Wat houdt een arbeidsovereenkomst in?

Jobboard

Jobboard: wat is het en wat zijn de voordelen?

Referenties

Referenties: hoe krijg je relevante referenties?

Vormen van werven

Vormen van werven

Referenties

Referenties: hoe ze worden ingezet tijdens het sollicitatieproces

interim bureau

Wat doet een interim bureau?

Detacheringsbureau

Wat doet een detacheringsbureau?

assessments

Hoe bereid je je voor op assessments?

Wat zijn assessments

Assessments: hoe ze worden ingezet tijdens het sollicitatieproces

Werving en selectiebureau

Wat doet een werving en selectiebureau?

salarisonderhandeling

Hoe bereid je je voor op de salarisonderhandeling ?

Salarisindicatie

Wij helpen je bij het opstellen van een salarisindicatie

Een talentpool

Hoe je een talentpool opbouwt: Tips en tricks voor het aantrekken van gekwalificeerde kandidaten.

De voordelen van talentpools

Talentpool: Zo zorg je ervoor dat je altijd gekwalificeerde kandidaten op voorraad hebt.

Recruitment marketing trends van 2023 (2)

De recruitment marketing trends van 2023

Campus recruitment

Wat is campus recruitment?

Sollicitatie tips

Sollicitatie tips en tricks!

Motivatiebrief

Hoe schrijf je een motivatiebrief?

CV (8)

Het aantal openstaande vacatures daalt

De voordelen van referral recruitment

Referral recruitment: wat zijn de voordelen?

Employer Branding Strategie

Hoe stel je een Employer Branding strategie op?

CV (4)

Sollicitatiegesprek: bereid je met deze 9 tips voor

CV (2)

Het belang van Employer Branding

CV (1)

Wat moet er in een cv? In 8 stappen naar een sterk cv

Onboarding

Een goede onboarding: zo behoud je nieuw talent

Waarom de candidate experience zo belangrijk is

Waarom is de candidate experience belangrijk?

Een succesvolle functietitel

Hoe kies je een succesvolle functietitel

Ontwerp zonder titel (11)

Zo trek je meer sollicitanten aan met je vacatures

Wat te doen aan personeelstekort

Personeelstekort: 27 oplossingen om dit tegen te gaan

Ruim (4)

6 oorzaken van personeelstekort

GHOSTING

Ghosting: waarom kandidaten afhaken en niks laten weten

Ontwerp zonder titel (8)

Generatie Z betreedt de arbeidsmarkt: wat betekent dit?

Ontwerp-zonder-titel-4

Dit is waar werkzoekenden in 2022 naar opzoek zijn

Medewerkersbetrokkenheid

Hoe medewerkersbetrokkenheid de bedrijfsresultaten beïnvloeden

Linkedin

Vijf redenen om jouw vacature op LinkedIn te publiceren

Google for jobs

Google for Jobs – vragen en antwoorden

werknemersbeleving

Waarom je van werknemersbeleving in 2021 topprioriteit moet maken

Talentpool tijdens de lockdown

Talentpools opbouwen tijdens de lockdown: Een voorsprong op de arbeidsmarkt!

8 Tips om uw Employer Brand te Versterken bij Werven op Afstand (+ Bonus Tip)

Recruitment trends

12 Recruitment trends voor 2021

RAAS

Waarom je met RAAS flink bespaart op je recruitmentkosten.