Jouw vacatures risicoloos vervuld?
Start met een W&S traject o.b.v. No Cure, No pay.
Geen traditionele werving en selectie maar een integrale aanpak!
Onze dedicated recruiters werken als een verlengstuk van jouw HR afdeling en verzorgen het recruitment proces van inventarisatie tot aanname.
Ondersteunend werken de recruiter diverse recruitment tools en verzorgen onze marketeers gerichte marketing activiteiten. Hiermee zorgen we voor de gewenste zichtbaarheid van jouw vacature.
Wervende vacatureteksten, sourcing op o.a. LinkedIn, creatieve online video en/of banner campagnes en het bijhouden van actieve talentpools, vacatureplaatsing op 15+ jobboards en een LinkedIn recruiter seat zijn een paar van de elementen die wij inzetten voor een succesvolle werving en selectie.
Geen resultaat, geen kosten
Geen resultaat is geen optie. Wij gaan tot het uiterste in het vinden van de juiste toptalenten. Om maar iets te noemen vervullen wij 95% van de vacatures binnen 8 weken.
Reken alleen af bij succes per vervulde positie o.b.v. vaste tarieven die zijn afgestemd op de moeilijkheidsgraad van de vacature.
Het gehele wervingsproces gebeurd vanuit jouw naam. Hierdoor geniet je niet alleen van een risicoloos recruitment traject, door No Cure, No Pay maar ook van een verhoging van jouw employer brand.
Start met een W&S traject en krijg...
Een greep uit onze opdrachtgevers
