Recruitment kan sneller, leuker en innovatiever

Kennismaking plannen










Recruitment 2.0


De kracht van RAAS is de combinatie van een inhouse recruiter en het recruitment center. Een team van recruitment specialisten die diverse tools en marketing inzetten om de recruiter op locatie te ondersteunen.





Onze inhouse recruiter die..

  • Geeft advies over het recruitment proces en werkt structureel aan strategische recruitment vraagstukken
  • Recruit & communiceert als een collega van jouw HR-afdeling
  • Verzorgt recruitment werkzaamheden van A tot Z
  • Werkt structureel aan jouw employer brand
  • Neemt het DNA over van jouw organisatie







Het Recruitment center ondersteunt met...











Remote team


Niet één recruiter maar een volledig recruitment team gaat aan de slag met jouw recruitment vraagstuk. Het remote team recruitment specialisten ondersteund de inhouse recruiters op dagelijkse basis.


Wij schalen op en af wanneer het nodig is en op elk gewenst onderwerp binnen het recruitment proces. En om als bureau champions league te blijven spelen komen de inhouse recruiters en het remote team samen voor kennis- en persoonlijke ontwikkelingssessies.








Recruitment marketing


Wij zetten alles op alles om jouw employer brand te laten groeien en vacatures optimale zichtbaarheid te geven waardoor nieuwe talenten jullie vinden.


Ons team van recruitment marketeers beheren diverse jobboards en online marketing platformen zoals Google Ads, Meta (Facebook, Intagram en Whatsapp) en TikTok. Naast het promoten van jouw vacatures verbeteren wij ook de candidate journey door het bouwen van een duidelijke werken bij website.






















Recruitment tools


Een breed scala aan recruitment tools die het recruitment proces efficiënter, inzichtelijker en sneller maken.


De beste kandidaten vinden via diverse databases, de kandidaat flow inzichtelijk met ons dashboard en uiteindelijk jouw best passende kandidaat selecteren na het doen van een assessment.





Opzoek naar nieuw talent en / of een andere recruitment vraagstuk?

Plan een korte kennismaking via teams.
Kennismaking plannen