Wat is een talentpool?
Een talentpool is een groep mensen die door een organisatie is geïdentificeerd als mogelijke toekomstige werknemers. Dit kunnen interne of externe kandidaten zijn die al eerder contact hebben gehad met het bedrijf en interesse hebben om in de toekomst voor het bedrijf te werken.
Organisaties kunnen talentpools gebruiken om snel vacatures in te kunnen vullen en om toekomstige wervingsbehoeften te voorspellen. Daarnaast heeft een organisatie een diverse groep van kandidaten. Klik hier voor een aantal interessante cases van succesvolle talentpools.
Wat zijn de voordelen?
Er zijn verschillende voordelen van het hebben van een talentpool:
- Snellere werving: Met een talentpool heeft een organisatie een groep van gekwalificeerde kandidaten om uit te kiezen. Dit verkort de tijd die nodig is om een vacature te vervullen.
- Minder tijd en kosten: Door een talentpool te hebben, hoeft een organisatie niet zoveel tijd te besteden aan het zoeken naar geschikte kandidaten. Dit kan leiden tot een besparing op wervingskosten.
- Diversiteit: De talentenpool zorgt voor een diverse groep van kandidaten. Dit kan bijdragen aan een inclusiever en diverser werkklimaat.
- Toekomstige wervingsbehoeften: Door een talentpool te hebben, kan een organisatie beter inschatten wat de toekomstige wervingsbehoeften zullen zijn en hierop voorbereid zijn.
- Loyaliteit en verbondenheid: In de pool zitten alleen kandidaten die geïnteresseerd zijn in werken voor het bedrijf in de toekomst. Dit leidt tot een gevoel van loyaliteit en verbondenheid met het bedrijf waardoor kandidaten sneller zullen blijven.
De RAAS talentpool
In het jaar 2022 hebben wij onze eigen talentpool ontwikkeld. Terwijl onze recruiter op locatie de nieuwste technieken inzet, zorgen onze professionals op het recruitment center voor wervende campagnes en dynamische talentpools. Door deze samenwerking zijn wij instaat om top talent binnen 5 weken te vinden.
Daarnaast kunnen we de online campagnes, actieve zoekacties en talentpools van verschillende partners met elkaar combineren. Dat maakt dat wij nog goedkoper vacatures kunnen invullen.
Je eigen talentpool bouwen? Ook daar kunnen we bij helpen. Neem voor de mogelijkheden contact met ons op: contact@raas.today.
