Dit zijn onze resultaten:
Scholman Servicebedrijf is gespecialiseerd in de installatie en het onderhoud van verwarmingssystemen, mechanische ventilatie en duurzame oplossingen. De dienstverlening richt zich op zowel particuliere als zakelijke klanten. Daarnaast wordt advies en service geboden op het gebied van energiezuinige en milieuvriendelijke installaties.
Het vinden en binden van gekwalificeerd personeel is een uitdaging in de installatiebranche. Zonder een eigen recruitmentafdeling was Scholman Servicebedrijf grotendeels afhankelijk van externe partijen voor het invullen van vacatures. De wens om structureel vast personeel aan te trekken sloot perfect aan bij de dienstverlening van Raas.
Scholman Servicebedrijf is breed onder de aandacht gebracht. Actief kandidaten benaderen via LinkedIn en het inzetten van meer dan 15 jobboards zorgden voor een groot bereik. Daarnaast is er een social media campagne opgezet. De wervingsvideo heeft Raas op locatie gemaakt en geproduceerd.
Zonder eigen recruitmentafdeling nam Chamilla het volledige wervingsproces bij Scholman op zich. Van vacaturecreatie en kandidaatselectie tot de onderhandeling. Dankzij deze gerichte ondersteuning vond Scholman snel de juiste medewerkers.
Chamilla wist de bedrijfscultuur snel eigen te maken. Hierdoor werden kandidaten niet alleen inhoudelijk gematcht, maar ook direct gebonden en enthousiast gemaakt. Dankzij deze aanpak is de culturele fit optimaal.
Voor alle vacatures is een marktanalyse uitgevoerd, onder andere met Jobdigger. Hierbij is de doelgroep in kaart gebracht en is de concurrentie geanalyseerd om de wervingsaanpak te optimaliseren.
