Technical Buyer

Van offertes vergelijken naar steeds meer zelf bepalen met welke leveranciers je werkt, welke afspraken je maakt en hoe je de inkoop verder verbetert. Als Technical Buyer bij Merwede Valves krijg je de ruimte om die volgende stap te zetten. Je koopt technische componenten, materialen en maakdelen in bij leveranciers in binnen- en buitenland voor afsluiters die specifiek voor de toepassing van de klant worden gemaakt.

Door de groei van Merwede Valves wordt het inkoopteam uitgebreid. Je werkt samen met een ervaren inkoper, maar krijgt steeds meer eigen verantwoordelijkheid voor leveranciers, onderhandelingen en verbeteringen. Daarbij sta je dagelijks in contact met Engineering, Sales, Werkvoorbereiding en Kwaliteit. 

Daar staan onder andere flexibele starttijden ( 07.15 - 08.45), een salaris tot €5.000 bruto per maand en 38 vrije dagen per jaar tegenover.

Bij Merwede Valves koop je geen standaardassortiment in. Vrijwel iedere afsluiter wordt klantspecifiek samengesteld. De materialen, maakdelen en componenten kunnen daardoor per opdracht verschillen.

Als Technical Buyer zorg je ervoor dat de juiste onderdelen op het juiste moment en volgens de juiste technische specificaties beschikbaar zijn. Je kijkt daarbij verder dan alleen de laagste prijs. Kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, technische eisen en de invloed op de productieplanning wegen allemaal mee.

• Vraagt offertes op bij nationale en internationale leveranciers en vergelijkt deze op prijs, kwaliteit en levertijd.
• Onderhandelt over prijzen, levervoorwaarden en commerciële afspraken.
• Onderhoudt contacten met bestaande leveranciers en zoekt actief naar nieuwe partijen.
• Bewaakt levertijden en stemt veranderingen tijdig af met Werkvoorbereiding en andere betrokken collega’s.
• Bespreekt technische specificaties en materiaalkeuzes met Engineering en Kwaliteit.
• Pakt afwijkingen en non-conformities rechtstreeks met leveranciers op.
• Volgt leveranciersprestaties en draagt ideeën aan om het inkoopproces verder te verbeteren.
• Verwerkt en bewaakt afspraken, bestellingen en leveranciersgegevens in Ridder IQ.

Je groeit in deze functie steeds verder van operationele inkoop naar een rol waarin je ook invloed hebt op leverancierskeuzes, processen en de verdere inrichting van inkoop.

Merwede Valves in Hardinxveld-Giessendam ontwikkelt en produceert hoogwaardige industriële afsluiters voor internationale nichemarkten. Vrijwel iedere afsluiter wordt afgestemd op de toepassing en technische eisen van de klant. Geen standaardproductie dus, maar technisch maatwerk.

Je komt terecht in een organisatie van 19 medewerkers met korte lijnen tussen Inkoop, Sales, Engineering, Werkvoorbereiding, Kwaliteit en directie.

Voor het eerst wordt het inkoopteam uitgebreid met een tweede inkoper. Je werkt nauw samen met de huidige inkoper en krijgt daardoor de kans om kennis op te doen, verantwoordelijkheden over te nemen en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van inkoop.

Je hebt ervaring met technische inkoop en bent toe aan een functie waarin je meer verantwoordelijkheid kunt pakken. Je wilt begrijpen wat je koopt en kunt prijs, kwaliteit, technische specificaties en levertijd tegen elkaar afwegen.

Je hoeft nog geen volledig ervaren tactisch inkoper te zijn. Wel verwachten we dat je zelfstandig kunt communiceren met leveranciers, initiatief neemt en graag samenwerkt met verschillende technische en commerciële disciplines.

• Ervaring met technische inkoop, bij voorkeur binnen productie, machinebouw of een andere technische omgeving.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Dit is een vereiste voor de functie.
• Een goede beheersing van het Engels voor contact met internationale leveranciers.

Ervaring met een ERP-systeem is belangrijk. Kennis van staal, technische tekeningen, maakprocessen of een NEVI 1-diploma is een pré.

Spreekt deze volgende stap in technische inkoop je aan? Solliciteer dan direct.

• Na je sollicitatie kun je het volgende verwachten:
• Een telefonische kennismaking met Rob, onze recruiter.
• Een 2e gesprek met Regina, HR Manager, en Orlando, Inkoper. Daarna maak je kennis met directeur Dirk Arie .
• Zijn beide kanten enthousiast, dan ontvang je een aanbod.

Starten kan zo snel als jij beschikbaar bent.

Heb je eerst nog een vraag? Bel of app Rob van der Linden via 06 - 20 70 59 08 of mail naar rob@raas.today.