HR Manager

Je geeft leiding aan een betrokken HR-team van vier collega’s en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, ontwikkeling en verdere professionalisering van HR binnen Nh1816.

Als strategisch sparringpartner van het bestuur denk je actief mee over de koers en groeiambities van de organisatie. Je adviseert over thema’s als organisatieontwikkeling, leiderschap, strategische personeelsplanning en verdere professionalisering. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat HR toegankelijk, duidelijk en goed georganiseerd blijft voor medewerkers en leidinggevenden. Je combineert een blik op de toekomst met betrokkenheid bij de dagelijkse HR-praktijk. Je signaleert waar processen en werkwijzen beter kunnen en vertaalt ontwikkelingen binnen de organisatie naar praktische oplossingen.

Samen met je team werk je aan thema’s als duurzame inzetbaarheid, verzuim, ontwikkeling en behoud van medewerkers. Daarbij kies je voor oplossingen die passen bij Nh1816: persoonlijk, duidelijk en met oog voor de lange termijn. 

Concreet houd je je bezig met:

• Het adviseren van bestuur en leidinggevenden bij personele en organisatiebrede vraagstukken. 
• Het verbeteren en vereenvoudigen van HR-processen en werkwijzen. 
• Het versterken van duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en behoud van medewerkers. 
• Het bewaken van een juiste toepassing van arbeidsvoorwaarden, arbeidsrechtelijke voorschriften en relevante wet- en regelgeving. 
• Het bijdragen aan organisatiebrede verbeterinitiatieven.

Nh1816 Verzekeringen is door financieel adviseurs al 17 keer uitgeroepen tot de beste particuliere schadeverzekeraar van Nederland. Het is dan ook niet verwonderlijk dat steeds meer adviseurs er voor kiezen verzekeringen bij Nh1816 onder te brengen. Dat maakt ons met een verzekeringsportefeuille van meer dan 775 miljoen euro, ruim 1.600 miljoen aan beleggingen, 3,1 miljoen polissen en ruim 690 duizend verzekerden, de marktleider op het gebied van particuliere schadeverzekeringen via financieel adviseurs. Om deze ontwikkeling succesvol en duurzaam voort te zetten zijn wij op zoek naar jou!

Bij Nh1816 Verzekeringen heerst een nuchtere instelling, een no-nonsense mentaliteit met korte lijnen. Nh1816 kenmerkt zich daarbij door een open en informele werksfeer. Grote en kleine successen vieren wij samen. Daarom organiseren wij regelmatig leuke evenementen voor jou en je collega’s.

Je bent een ervaren HR-professional die overzicht houdt, gemakkelijk schakelt tussen dagelijkse HR-vraagstukken en strategische thema’s en op een daadkrachtige en toegankelijke manier richting geeft binnen de organisatie. Je bent gewend om op strategisch niveau mee te denken en voelt je comfortabel in de rol van sparringpartner van bestuur en management.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting. 
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Manager binnen een organisatie van minimaal 200 medewerkers en ervaring als lid van een managementteam. 
• Ervaring met het adviseren van bestuur en leidinggevenden over uiteenlopende HR- en organisatievraagstukken. 
• Kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en actuele HR-ontwikkelingen. 
• Het vermogen om HR-processen, beleid en organisatieontwikkeling verder te verbeteren. 
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. 

Je herkent jezelf in eigenschappen als betrokken, betrouwbaar, daadkrachtig en organisatiesensitief. Je voelt goed aan wat er speelt binnen een organisatie en weet collega’s en belangen op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden.

Stuur je motivatiebrief met curriculum vitae naar nelson@raas.today of vul het sollicitatieformulier in. Of neem eerst vrijblijvend contact op met Nelson Fortes op telefoonnummer 06-19101510 of via WhatsApp.