Je hebt interesse in:
HR Manager
- Het adviseren van leidinggevenden bij personele vraagstukken.
- Het verbeteren en vereenvoudigen van HR-processen en werkwijzen.
- Het versterken van duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en behoud van medewerkers.
- Het bewaken van een juiste toepassing van arbeidsvoorwaarden, arbeidsrechtelijke voorschriften en relevante wet- en regelgeving.
- Het bijdragen aan organisatiebrede verbeterinitiatieven.