Dit zijn onze resultaten:
NEXUS Nederland ontwikkelt, implementeert en onderhoudt EPD- en informatiesystemen. Dit doen ze voor algemene en academische ziekenhuizen, GGZ-instellingen, revalidatiecentra en ketenpartners. Vanuit Vianen werken ongeveer 150 medewerkers dagelijks aan innovatieve softwareoplossingen voor de Nederlandse gezondheidszorg. Met meer dan 25 jaar ervaring in de zorg-ICT is NEXUS Nederland een betrouwbare partner voor zorgorganisaties die hun processen digitaal willen ondersteunen en verbeteren.
NEXUS stond voor een stevige recruitmentuitdaging: er moesten circa 20 FTE aan consultants in medische software worden geworven. Raas werd ingeschakeld om deze behoefte in te vullen.
Tijdens de samenwerking verbreedde het vraagstuk zich. We dachten mee over de inhoud van de werken-bij-pagina en gingen daarnaast aan de slag met vacatures binnen de developmentafdeling. Alle gezochte profielen vroegen om specifieke ervaring binnen zorg-ICT, waardoor gerichte arbeidsmarktbenadering en inhoudelijke kennis van de doelgroep cruciaal waren.
We versterken de zichtbaarheid van Nexus op de arbeidsmarkt. Dit deden we onder andere met een wervingscampagne rondom de Zorg & ICT-beurs ’23, het aanscherpen van de inhoud voor de werken-bij-pagina en het breed onder de aandacht brengen van vacatures via relevante jobboards.
Onze recruiters werkten vier dagen per week als verlengstuk van de HR-afdeling. We namen de regie in het recruitmentproces: van eerste contact tot aanbod. Door kritisch mee te kijken naar de selectieprocedure en gesprekspartners, hielpen we het proces te versnellen en verbeteren.
Door vacatureteksten, recruitmentprocessen en de werken-bij-pagina te verbeteren, werd de candidate experience merkbaar versterkt. Kandidaten kregen een duidelijker beeld van NEXUS Nederland, de functies en het sollicitatieproces. Dit resulteerde uiteindelijk in meer sollicitaties.
Voor alle vacatures voerden we gerichte marktanalyses uit, onder andere met behulp van Jobdigger. Zo brachten we in kaart waar de kansen en obstakels lagen en konden we NEXUS Nederland gericht adviseren over de beste wervingsaanpak.
HR Manager
“Ik heb de samenwerking dit jaar als zeer prettig ervaren. Snelle schakeling, professioneel en een echte partner“
