Senior Supply Chain Coördinator

Als Senior Supply Chain Coördinator bij Batenburg Energietechniek hebt je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de supply chain. Je neemt het voortouw in het bewaken en verbeteren van internationale leveranciersafspraken, leveringsprocessen en voorraadniveaus. Daarnaast begeleid je het inkoopteam van vijf collega's. Je ondersteunt het team bij complexe vraagstukken, stimuleert eigenaarschap en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Voor ambitieuze professionals biedt deze functie bovendien een aantrekkelijk doorgroeiperspectief naar een volwaardige teamleidersrol.

Met een flexibele werkmogelijkheden en ruimte voor hybride werken bieden we een goede balans tussen werk en privé. Tegelijk werk je in een groeiende markt die bijdraagt aan de energietransitie van het Nederlandse elektriciteitsnet. Lees verder en ontdek welke mogelijkheden deze functie jou biedt.

We zoeken een ervaren collega die verder kijkt dan de dagelijkse inkoopactiviteiten. Jij bewaakt, analyseert en verbetert het gehele proces: van internationale leverancier tot de levering aan de klant.

Je zorgt ervoor dat materialen tegen de juiste prijs, kwaliteit en voorwaarden tijdig beschikbaar zijn.  Bij afwijkingen onderneem je direct actie richting leveranciers en informeer je interne stakeholders voordat knelpunten ontstaan. Daarnaast ondersteun en coach je het inkoopteam en werk je nauw samen met sales, logistiek, productie, finance en directie. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: 

• Het bewaken van internationale leveranciersafspraken op het gebied van prijzen, condities, transport, verpakkingen, kwaliteit en levertijden. 
• Het inhoudelijk begeleiden van het inkoopteam, het verdelen van werkzaamheden en het stimuleren van eigenaarschap en procesdiscipline.
• Het beheren van voorraden en leveringen in het ERP-systeem op basis van forecasts, veiligheidsvoorraden en bedrijfsdoelstellingen.
• Het analyseren van afwijkingen en marktontwikkelingen, rapporteren over resultaten en initiëren van verbetervoorstellen.

Je sluit aan bij een inkoopteam van vijf collega's. Het team verzorgt dagelijks de inkoopadministratie, orderverwerking, leverancierscontacten en voorraadbewaking van onze componenten. Jij bent verantwoordelijk voor het bewaken, verbeteren en verder professionaliseren van de supplychainprocessen en ondersteunt het team bij complexe vraagstukken en verbeterinitiatieven.

In deze rol werk je intensief samen met sales, logistiek, productie en finance. Je schakelt snel tussen operationele vraagstukken, leveranciersmanagement en procesoptimalisatie. Tot de komst van onze nieuwe operationeel manager rapporteer je rechtstreeks aan de directeur.

Batenburg Energietechniek levert componenten en systemen voor elektriciteitsdistributienetwerken. Onze klanten zijn onder andere transmissiebedrijven, netbeheerders en andere professionele opdrachtgevers. Deze functie valt binnen het bedrijfsonderdeel Componenten.

Je werkt in een internationale business-to-businessomgeving met technische producten en langdurige leveranciersrelaties. Met jouw expertise draag je bij aan betrouwbare leveringen voor projecten die essentieel zijn voor de energietransitie.

Je bent proactief, analytisch en communicatief sterk. Je houdt het overzicht, durft leveranciers aan te spreken op gemaakte afspraken en weet collega's mee te nemen in verbeteringen. Daarnaast haal je energie uit samenwerking en help je anderen groeien in hun rol.

Verder beschik je bij voorkeur over:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Technische Bedrijfskunde, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde. Een NEVI-opleiding is een pré.
• Minimaal vijf jaar ervaring binnen een internationale supply chain- of inkoopomgeving van technische producten, inclusief leveranciersmanagement en contractonderhandelingen.
• Ervaring met ERP-systemen, voorraadbeheer en logistieke processen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Duits is een pré.

Laat deze kans niet liggen en solliciteer via de sollicitatiebutton. Je kunt op korte termijn starten.

De sollicitatieprocedure bestaat uit de volgende stappen:

• Telefonische kennismaking met onze recruiter.
• Eerste gesprek op ons kantoor in Capelle aan den IJssel met de directeur en HR manager
• Iedereen enthousiast? Dan volgt een kennismaking met een van de salesmanagers en het team.
• Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je graag een aanbod en verwelkomen we je als nieuwe collega.

Starten kan zo snel als jij beschikbaar bent!

Heb je nog vragen? Je kunt altijd even bellen, WhatsAppen of mailen met Rob van der Linden, contactpersoon voor deze functie:

T: 06 20 70 59 08 | E: rob@raas.today