• Raas | 3 juni 2026
  • 4 minuten leestijd

Prokino vond 7 nieuwe collega’s en professionaliseerde haar recruitmentproces.

Kinderopvang

Dit zijn onze resultaten:

  • 7 nieuwe collega's
  • Time to hire 13 dagen
  • Cost per hire € 4.019,-
  • Succesratio 98%

Een maatschappelijke kinderopvangorganisatie

Prokino is een kinderopvangorganisatie met meer dan 200 locaties en ruim 1.500 collega’s door heel Nederland. Medewerkers krijgen de ruimte om hun werk vanuit professionaliteit vorm te geven, ideeën worden gehoord en ontwikkeling staat centraal. Betrokkenheid, vertrouwen en groei, vormen samen de basis van de organisatie.

Recruitment vraagstuk

Prokino zocht een partner die niet alleen uitvoerend kon ondersteunen, maar ook meedacht over een duurzame recruitmentaanpak. Belangrijk hierbij waren actieve en passieve benadering van latent werkzoekenden en kennis van de kinderopvangsector. Die combinatie vormde de basis voor de samenwerking met Raas.

Onze recruitment aanpak tot succes.

Employer Branding & Job Marketing

Er is foto- en videomateriaal ontwikkeld voor een wervingscampagne, volledig in lijn met het bestaande employer brand. Vacatures werden vertaald naar aansprekende teksten en gericht ingezet om Prokino als werkgever zichtbaar te maken.

Candidate Experience

Annelotte en Chamilla wisten de bedrijfscultuur snel eigen te maken. Hierdoor werden kandidaten niet alleen inhoudelijk gematcht, maar ook direct gebonden en enthousiast gemaakt. Dankzij deze aanpak is de culturele fit optimaal.

Recruitment ondersteuning

Prokino is ondersteund d.m.v. sourcing, jobmarketing, tooling, ATS & AI, jobboards, talentpool en rapportages. Daarnaast werd op strategisch niveau meegedacht over de recruitment-aanpak en toekomstige keuzes. Zo bleef het proces schaalbaar, overzichtelijk en in lijn met de wensen van Prokino.

Marktanalyse

Voor alle vacatures is een marktanalyse uitgevoerd, onder andere met Jobdigger. Hierbij is de doelgroep in kaart gebracht en zijn andere sectoren meegenomen om de wervingskansen te vergroten. Daarnaast is de concurrentie geanalyseerd om de wervingsaanpak te optimaliseren.

Wat zegt Prokino over de samenwerking…

Petra Overdevest

Petra Overdevest

Werving & Selectie Coördinator

“Wij stonden voor een grote uitdaging door de krapte op de arbeidsmarkt. Met Raas kozen we voor een partner die ons volledig ontzorgde in werving en selectie. Het RPO-model werkte voor ons omdat de recruiters namens onze organisatie handelde en onze cultuur begreep. Raas ontwikkelde creatieve campagnes in onze huisstijl, optimaliseerde onze vacatureteksten en dacht strategisch met ons mee. Wat de samenwerking extra sterk maakt: Raas deelt kennis, professionaliseert stap voor stap ons proces en al het gemaakte materiaal blijft ons eigendom.”

Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen?

Plan een kennismaking