OMDAT RECRUITMENT EFFECTIEVER, SYMPATHIEKER EN GOEDKOPER KAN

Recruitment as a Service

Of je nu 1 vacature hebt of 100. Door de combinatie van een inhouse recruiter met de ondersteuning van het RAAS recruitment center bieden wij een snelle, effectieve en betaalbare recruitment oplossing.
START EN PROCES
CREATIE
CAMPAGNES EN STRATEGIE
TALENT POOLS EN DATABASES
STRATEGIE EN ADVIES

START & PROCES

De ervaren recruitment specialist werkt als jouw collega op locatie en inventariseert waar de behoefte ligt.

Samen met de professionals bij ons op kantoor stellen we de strategie op.

Waar kunnen wij het verschil gaan maken? Met overzichtelijke en transparante rapportages houden wij de controle vanaf de start tot dat de gewenste talenten aan boord komen. Zo kan jij je focussen op jouw core business.

CREATIE

Op basis van de inventarisering creëren wij vacature teksten en online campagnes.

De vacatures worden doelgroepgericht en met zorg geschreven. We houden rekening met SEO waardoor ze goed gevonden worden op jobboards of via google.

Wervende campagnes voor diverse social media kanalen worden vorm gegeven. Met aansprekend beeldmateriaal, pakkende teksten en een goede targeting wordt het talent getriggerd.

CAMPAGNES & SEARCH

De echte search. Op cv databases en platforms zoals LinkedIn worden interessante kandidaten actief benadert.

Daarnaast krijgt jouw doelgroep de vacatures te zien op diverse jobboards. De advertentie campagnes worden getoond op populaire websites en verspreidt via social media.

Wij vinden het toptalent uit de markt, gaan het gesprek met ze aan en plannen interviews in.

TALENTPOOLS & DATABASES

Wij werken branchegericht. Dit heeft als voordeel dat we gerichte talentpools opbouwen en opslaan in ons state-of-the-art ATS systeem. Zo beschikken wij over een groot netwerk en kunnen daardoor snel schakelen.

Naast het opbouwen van de talentpools is het ook belangrijk dat je contact onderhoud. Wij doen het hele jaar door en zorgen voor een up-to-date database.

STRATEGIE & ADVIES

Op zoek naar advies over een gedegen recruitment strategie? Wij bieden strategische sessies, trainingen en adviesplannen voor een recruitment aanpak waarmee jij verder kan. Verhoog de kennis van jouw team en weet je met welke tools je moet werken voor een optimaal resultaat.
Employer branding

Voor realiseren van een verbeterde employer brand werken wij met vacature- en campagne teksten die geschreven zijn uit de naam van jouw organisatie. Ook kunnen wij vacature sjabloon inrichten tot het opzetten van een volledige werken-bij-site. Wij adviseren en werken het uit.

Market Insights

Als je talenten wilt vinden moet je wel weten waar je moet zoeken. Ook wil je weten waarmee ze te overtuigen zijn. Wij bieden deze inzichten, uitgewerkt in overzichtelijke rapportages.

Opleiding

Naast het optimaliseren van de huidige processen en het implementeren van nieuwe verzorgen wij ook trainingen voor je eigen HR medewerkers of recruiters. Hierdoor krijg je ons specialisme en ervaring zelf in huis.

Assesments

Bij het beoordelen van kandidaten binnen het sollicitatieproces kunnen assessments van grote toegevoegde waarde zijn. Wij zijn ervaren op dit gebied en bieden bewezen assessments aan zoals PPA, 360 en functie specifiek.




Geïnteresseerd in een van onze diensten?

Plan met een van onze recruitment specialisten een vrijblijvend gesprek in om samen te kijken wat jij nodig hebt voor een succesvolle recruitment strategie.