Recruitment Marketing Manager bij Lead Healthcare

De wereld transformeert en de arbeidsmarkt beweegt mee. Vooral de jongere generatie zoekt naar vernieuwende wegen in werving, sollicitatie en communicatie. In plaats van actief op zoek te gaan naar banen, verwachten zij dat een krachtig, authentiek werkgeversimago hen aanspreekt. Als Recruitment Marketing Manager werk je zij aan zij met de Marketing Manager en andere belanghebbenden om een strategie te smeden die precies hierop aansluit.

Je speelt een centrale rol in het aantrekken van talent door doordachte wervingscampagnes te ontwerpen en uit te rollen via diverse online en offline kanalen. Dit realiseren we in nauwe samenwerking met het marketingteam en jouw eigen team van marketingrecruiters en recruiters. Jij leidt de weg en stuurt jouw team op koers. Je stimuleert je team om met meetbare doelstellingen te werken en weet hen te overtuigen van de cruciale rol van een sterk werkgeversmerk.

Om Lead Healthcare tot een krachtig werkgeversimago te maken, zet je employer branding in binnen onze wervingsprocessen. Je denkt mee over het benadrukken van ons onderscheidend vermogen en uitstekend werkgeverschap. Het 'verleiden' van kandidaten en het opbouwen en onderhouden van relaties zijn voor jou bekende terreinen.

In deze functie maak je deel uit van het Management Team, waarin je de afdeling recruitment marketing vertegenwoordigt. Je rapporteert op regelmatige basis over prestaties aan de hand van KPI's en budgetten.

Onder jouw verantwoordelijkheden vallen onder andere:

• Het verfijnen en verrijken van onze kandidaatbeleving om vroeg in contact te komen met latent werkzoekenden.
• In nauwe samenwerking met het marketingteam ervoor zorgen dat ons werkgeversmerk integraal is verweven in alle content en uitingen binnen onze wervingsprocessen.
• Het leiden van zowel de recruiters als marketingrecruiters. Je motiveert en enthousiasmeert jouw team om hun talent optimaal te benutten en gemeenschappelijke doelen te bereiken.
• Het nauwgezet begrijpen van de benodigde vaardigheden en kwalificaties voor openstaande functies, in nauwe samenwerking met het recruitmentteam.
• Het opbouwen en onderhouden van relaties met externe partners, zoals universiteiten, brancheorganisaties en evenementenorganisatoren.
• Het monitoren van trends en ontwikkelingen binnen recruitment marketing en het toepassen van best practices in onze strategieën.
• Het evalueren van de effectiviteit van onze inspanningen op het gebied van recruitment marketing en het presenteren van rapportages aan het management.

Bij Lead Healthcare draait alles om werkgeluk. Daar zetten wij ons dagelijks voor in, zodat onze professionals kunnen doen wat ze het liefste doen: mensen helpen. Want alleen een happy professional is in staat om de best mogelijke bijdrage aan de zorg te leveren.  Van organisatorische tot personele vraagstukken, Lead Healthcare doet sinds 2006 net even meer. Daarom bieden wij altijd een advies en dienst op maat: consultancy-opdrachten, tijdelijke versterking door één van onze zorgprofessionals en werving- en selectie trajecten

Het hoofdkantoor van Lead Healthcare bevindt zich in een prachtige kantoorvilla uit 1880, recht tegenover het Baarnsche Bos. Baarn ligt op 30 minuten vanaf Amsterdam, 20 minuten vanaf Utrecht en 10 minuten vanaf Amersfoort. Altijd dichtbij dus! Kom je met de trein? Je kunt het station zien liggen vanuit ons kantoor.

Als Recruitment marketing manager ben jij iemand die energiek en actiegericht is. Iemand die niet alleen plannen maakt vanaf de zijlijn, maar ook zelf de handen uit de mouwen steekt.

Jij past perfect bij ons in het team als:

• Je een bachelor- of masterdiploma hebt afgerond;
• Aantoonbare ervaring hebt in recruitment en marketing, employer branding of digitale marketing;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden bezit waarmee je anderen makkelijk mee krijgt;
• Je een creatieve geest hebt, welke je benut om nieuwe sourcing technieken te vinden en te gebruiken, zodat we onze talentpool kunnen vergroten;
• Een passie hebt voor het aantrekken en binden van talent.

Wij bieden jou de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen bij een groeiend bedrijf, die het beste in haar personeel naar boven wil halen. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een goed salaris! Afhankelijk van je ervaring,- en opleidingsniveau, variërend tussen de € 4300,- en de € 5500,-;
• Een leaseauto die je ook privé mag rijden;
• Een zelfstandige functie met veel vrijheid;
• We hebben een goede pensioenregeling en collectiviteitskortingen;
• Lead Healthcare heeft een Work Happy programma, waarin je van de voordelen kunt genieten van yoga sessies, hardloop clinics, bootcamps en en nog veel meer;
• Lunch, daar zorgen wij voor! Elke dag een vers bereidde biologische lunch van onze eigen vega chefs. En op vrijdag is de bar open vanaf 16.00u (collega John maakt ge-wel-dige cocktails);
• Je komt te werken in een prachtige en gezellige kantoorvilla uit 1880, een huiselijke sfeer met bruisende energie;
• Je kunt volop genieten van de natuur, door te wandelen in het bos. Steek de straat over en je staat in de achtertuin van Paleis Soestdijk;
• Memorabele feesten: 2x per jaar kun je uit je dak gaan tijdens onze personeelsfeesten en tussendoor kun je genieten van de gezellige borrels en bijeenkomsten die we organiseren’
• En last but not least: onbeperkt vakantiedagen!

Spreekt deze leuke functie je aan? Of is dit tóch niet helemaal wat je zoekt, en wil je graag een (vrijblijvend) oriënterend gesprek? Dan staat Joost Metzelaar voor je klaar om je te woord te staan! Dit kan op 0616110342, of naar joost.metzelaar@raas.today.