TikTok is een social media-platform dat zich richt op het delen van korte video’s. Daarnaast biedt TikTok ook verschillende functies, zoals directe berichten, duetten en livemogelijkheden. Benieuwd naar waarom tiktok een effectieve manier is om medewerkers te werven? En hoe tiktok kan worden ingezet? Deze vragen beantwoorden wij in dit artikel.
Leestijd | 4 minuten
Waarom tiktok als social media platform gebruiken?
TikTok kan een effectieve manier zijn om nieuwe medewerkers te werven binnen een organisatie vanwege de grote gebruikersbasis en de mogelijkheid om snel viraal te gaan. TikTok-gebruikers kunnen video’s maken en delen van maximaal 60 seconden, waarbij ze vaak creatieve filters, effecten en muziek gebruiken om hun video’s interessanter te maken.
Hier zijn enkele redenen waarom TikTok kan worden ingezet als wervingsplatform:
- Groot bereik: TikTok heeft meer dan 1 miljard gebruikers wereldwijd, dus het platform heeft een groot potentieel bereik. Door inhoud te delen die relevant is voor de doelgroep van de organisatie, kan het platform helpen om potentiële kandidaten te bereiken die anders misschien niet op traditionele wervingskanalen worden bereikt.
- Toegankelijkheid: TikTok is een toegankelijk platform dat geen specifieke vaardigheden of ervaring vereist om inhoud te maken. Dit maakt het voor organisaties gemakkelijk om content te maken en te delen die aantrekkelijk is voor potentiële kandidaten.
- Creativiteit: TikTok biedt een creatieve en visuele manier om inhoud te maken en te delen. Door creatieve video’s te maken die de cultuur en waarden van de organisatie weerspiegelen, kunnen organisaties hun merk versterken en potentiële kandidaten aantrekken die zich identificeren met die cultuur en waarden.
- Snelle verspreiding: TikTok-video’s kunnen snel viraal gaan en zich verspreiden via het platform en andere socialemediakanalen. Hierdoor kunnen organisaties snel en effectief een groot publiek bereiken en hun merk versterken onder potentiële kandidaten.
- Aantrekkelijk voor jongere generaties: TikTok is vooral populair onder jongere generaties, waaronder Generatie Z en millennials. Als organisatie kan het gebruik van TikTok helpen om deze doelgroepen te bereiken en aan te spreken.
Op welke manieren kan tiktok worden ingezet?
TikTok kan een hulpmiddel zijn om potentiële nieuwe medewerkers te werven. Hier zijn enkele tips om TikTok in te zetten voor het werven van medewerkers:
- Maak een bedrijfsprofiel aan: Maak een TikTok-profiel voor uw bedrijf aan en zorg ervoor dat het er professioneel uitziet. Gebruik uw bedrijfsnaam en voeg een korte beschrijving toe van uw bedrijf en de vacatures die u wilt invullen.
- Maak inhoud die uw bedrijfscultuur weerspiegelt: Maak video’s die de bedrijfscultuur weerspiegelen en wat het betekent om bij uw bedrijf te werken. Laat bijvoorbeeld medewerkers aan het woord die vertellen over hun ervaringen bij het bedrijf.
- Maak gebruik van hashtags: Gebruik relevante hashtags in uw video’s om ze vindbaar te maken voor potentiële sollicitanten. Gebruik bijvoorbeeld hashtags zoals #hiring, #vacatures en #werkenbij [bedrijfsnaam].
- Plaats vacatures: Plaats korte video’s waarin u openstaande vacatures presenteert en leg uit wat de functie inhoudt en wat voor soort kandidaat u zoekt.
TikTok kan een creatieve manier zijn om nieuwe medewerkers te werven en uw bedrijfscultuur te promoten. Het is echter belangrijk om ervoor te zorgen dat uw video’s authentiek en relevant zijn voor uw doelgroep en dat u de juiste hashtags gebruikt om uw video’s vindbaar te maken.
Tips bij het inzetten van Tiktok
Voor het aantrekken van nieuwe medewerkers via TikTok is het belangrijk om boeiende video’s te maken. TikTok is een platform dat draait om creativiteit en entertainment. Maak video’s die leuk zijn om naar te kijken, creatief zijn en de aandacht trekken. Houd rekening met de trends op TikTok en probeer deze in uw inhoud te integreren. Met de start van het maken van TikTok-video’s, is het belangrijk om de doelgroep van uw organisatie te begrijpen en wat hen aanspreekt. Dit zal helpen bij het maken van inhoud die relevant en boeiend is voor uw doelgroep.
Kortom, TikTok biedt gebruikers de mogelijkheid om creatieve video’s te maken en hun inhoud te delen met een groot publiek. Door hashtags te gebruiken, deel te nemen aan trends en uitdagingen, kunnen gebruikers hun volgers vergroten en meer betrokkenheid genereren.
Benieuwd naar hoe RAAS gebruik maakt van social media platforms? Bekijk onze website, LinkedIn, Facebook of Instagram.
